该题考察的是你的协调组织能力、工作品质。
有人思路：去找直属领导，他让怎么做就怎么做。
这看似符合“下级服从上级”，实则是“踢皮球、问题转移”。
一、准备面试
准备面试前一定要看以下内容，这些内容也是机关单位的行事规范：
1、《中国共产党章程》关于党员义务、组织制度部分
2、《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务部分：“服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；”
要点：
1、维护团结和统一
2、服从上级，这里的上级没有直接上级和间接上级之分。
3、努力提高工作质量和效率
4、当然作为机关单位，还要体现“请示汇报”。“请示”：直属领导（或交办领导）有什么别的交代事项。“汇报”：事情办完了要让直属领导（或交办领导）知情结果。
5、机关单位文件有的属于机密文件，传送有特定的要求。
6、按照机关单位惯例（不是必须规定），不会越级安排工作，但是也难免出现越级。但是，上级可以越级，本人不要越级。
7、自己努力完成任务，不要推给他人。工作第一原则，不要“看人下菜碟”。
二、回答要点： ...